Networking

Pesquisas indicam que, das vagas de Nível Superior, 80% são preenchidas por indicação. Segundo CASE (1998), quanto às vagas de Presidente e Vice-presidente, 90% das empresas não anuncia ou divulga a oportunidade. Em se tratando de cargos de gerência o número cai, mas ainda é alto: 75% das vagas não são anunciadas.

Em nossos MBAs temos diversas iniciativas que incentivam o desenvolvimento e a efetivação do Networking, como nos Trabalhos em Grupo, através da metodologia de estudos de caso, no Eu On-line, nas entrevistas com executivos etc.

O Networking, desenvolvido em um ambiente acadêmico a distância, não depende da empatia física. Especialistas no assunto reconhecem que bons contatos deixam de ser realizados por uma determinada pessoa que “parece meio de mau humor” ou que aparente qualquer sentimento negativo (tédio, má vontade, preocupação, estresse). Todos estes sentimentos são, na verdade, preconceitos que desenvolvemos em relação a quem não conhecemos e nos fazem preferir não nos aproximar, anulando muitas possibilidades de diálogos e conhecimento mútuo.

Nos MBAs a distância, as pessoas se associam e se aproximam por meio de suas afinidades intelectuais, o que guarda grandes possibilidades de resultado efetivo.